Urlaubsplanung
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Meine Frau muss bis Mitte Oktober 85 % des Urlaubs für das kommende Jahr geplant und eingetragen haben, das ist in ihrer Firma so vorgegeben. Genehmigt wird dieser dann, wenn alles passt, bis Mitte November.
Mir gefällt diese Lösung. Leider ist es in der Firma, in der ich mich tagsüber herumtreibe etwas anders. Deadline für die Urlaubsabgabe ist hier Ende Februar, wobei das auch eher so eine »weiche« Richtlinie ist. Wenn alles passt, ist die Sache auch bis Ende März genehmigt.
Nun hätte ich ja gerne gemeinsam mit meiner Frau Urlaub. (Ja, wir können uns tatsächlich noch immer so gut leiden, dass wir sogar gemeinsam Urlaub machen wollen.) Klopfe ich jetzt allerdings bei meinen Kollegen an und würde gerne über die Urlaubswünsche im kommenden Jahr sprechen, werde ich mit großen Augen angesehen. »Puh, das kann ich jetzt noch nicht sagen.«
Ich will ja nicht immer der sein, der sich zuerst die »guten Slots« schnappt, aber der Arbeitgeber meiner Frau zwingt mich sozusagen dazu.
¯\_(ツ)_/¯